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公司新聞歡天喜地過(guò)新年,和諧健康保平安2022年新春佳節(jié)期間,由于疫情的緣故,浙江冠豪大部分跨省員工勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)犧牲自我,減輕社會(huì)防疫壓力,選擇就地過(guò)年。為了讓留廠員工過(guò)一個(gè)溫馨歡樂(lè)年,公司黨支部協(xié)同工會(huì)組織開展了豐富多彩的新春賀歲系列活動(dòng),活動(dòng)熱鬧喜慶,年味濃郁,留廠過(guò)年人員積極參加,氛圍和諧融洽,大家在歡笑聲中辭舊歲,歡歡喜喜迎新春!為了濃郁節(jié)日氣氛,提升員工的歸屬感,綜合管理部組織人員立足現(xiàn)場(chǎng)條件
排除隱患當(dāng)先鋒,保障運(yùn)行顯擔(dān)當(dāng)——設(shè)備組開展春節(jié)前維保與安全檢修工作臨近年關(guān),浙江冠豪各車間生產(chǎn)設(shè)備已陸續(xù)停機(jī)過(guò)年,但華東生產(chǎn)部設(shè)備組各項(xiàng)專項(xiàng)維保工作正忙碌展開,1月28日,設(shè)備組組長(zhǎng)金峰帶領(lǐng)姜海、董高宏對(duì)立體庫(kù)的電機(jī)、滑觸線、檢測(cè)開關(guān)、貨架片緊固螺栓、車輪磨損狀態(tài)等各電氣部件和機(jī)械元件進(jìn)行了全面的“體檢”。由于立體庫(kù)的結(jié)構(gòu)件集成度高、覆蓋區(qū)域大且有大量的高空裝配件,維修保養(yǎng)難度大、保養(yǎng)耗時(shí)長(zhǎng),為
喜迎虎年新春,工會(huì)福利暖人心在虎年新春佳節(jié)來(lái)臨之際,為將員工關(guān)懷落到實(shí)處,浙江冠豪工會(huì)委員會(huì)為全體員工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨大禮包,將新春溫暖與祝福送到員工及其家人的心坎里。此次春節(jié)年貨大禮包創(chuàng)新發(fā)放形式,各廠區(qū)通過(guò)精心挑選與準(zhǔn)備,為員工送出驚喜。平湖廠區(qū)通過(guò)前期摸底調(diào)查,精心為員工準(zhǔn)備了“居家必備大禮包”、“闔家歡樂(lè)大禮包”,員工根據(jù)自己的需求二選一;廣州分切廠為廠區(qū)員工采購(gòu)了五常大米、花生油和廣東特產(chǎn)
高目標(biāo)引領(lǐng),高質(zhì)量發(fā)展,蓄力奮進(jìn)新征程—浙江冠豪召開2021年度管理人員述職會(huì)議為做好2021年度工作復(fù)盤,理清2022年工作思路,1月16日,浙江冠豪組織開展2021年度管理人員述職報(bào)告會(huì),公司主管級(jí)及以上管理人員、駐外辦事處負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)上,述職人員圖文并茂的圍繞2021年重點(diǎn)工作完成情況、問(wèn)題剖析及改進(jìn)方向、2022年工作思路等三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),在聽取述職人員匯報(bào)后,述職評(píng)委提出了針對(duì)性
愛(ài)心接力,傳遞真情——浙江冠豪組織開展自愿獻(xiàn)血活動(dòng)1月7日,浙江冠豪黨支部協(xié)同工會(huì)組織黨員、入黨積極分子及廣大職工前往獻(xiàn)血點(diǎn)參加自愿獻(xiàn)血活動(dòng)。當(dāng)天上午,大家在收到自愿獻(xiàn)血消息后,多名志愿者冒著寒氣來(lái)到新倉(cāng)鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)獻(xiàn)血點(diǎn),在做好防護(hù)措施的情況下,自覺(jué)排隊(duì)配合查驗(yàn)健康碼、測(cè)量體檢,填寫信息登記表,通過(guò)測(cè)量血壓、心率、采血化驗(yàn)等各項(xiàng)檢查合格后開始獻(xiàn)血,整個(gè)過(guò)程秩序井然。一直到下午三點(diǎn),大部分志愿者已完
喜訊頻傳!浙江冠豪順利通過(guò)兩化融合管理體系評(píng)定認(rèn)證近日,公司喜訊頻傳!浙江冠豪順利通過(guò)兩化融合管理體系評(píng)定認(rèn)證。根據(jù)公司信息化和工業(yè)化的發(fā)展需求,浙江冠豪在2021年正式啟動(dòng)兩化融合管理體系審核評(píng)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各個(gè)部門積極參與并認(rèn)真準(zhǔn)備。在前期準(zhǔn)備階段,公司投入NC系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)控制系統(tǒng)、立體庫(kù)系統(tǒng)等信息集合化系統(tǒng),為后期信息化集成應(yīng)用打下基礎(chǔ);在審核環(huán)節(jié),各部門主動(dòng)對(duì)照兩化融合管理體系運(yùn)