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以目標為牽引，以問題為導向，以協調為抓手——2023年浙江冠豪半年度中層述職會議7月11日上午，浙江冠豪順利召開2023年半年度中層述職會議，公司副總經理董志平、艾廣龍，總經理助理段輝朝及全體中層人員參加了此次會議。述職會議上，所有中層人員準備充分，采用事例闡述、數據說明等方式，圍繞上半年重點工作完成情況、工作經驗總結復盤情況、下半年工作目標及行動路徑、廉潔自律情況四個方面進行了客觀的闡述，以認真
【小舉措，大提升】升級信息看板，踐行精益管理溝通是企業管理的根，沒有溝通就沒有管理。但是管理溝通的效果在很大程度上依賴于信息傳遞。信息傳遞的準確性、及時性和有效性決定著管理溝通的成效，特別是生產一線，倒班輪休的工作模式給管理帶來諸多不便，信息傳達經常出現隱藏區、盲區和未知區，進而影響各項任務的達成，也會給整個團隊帶來一些不可逆的損失。為了暢通信息傳遞渠道，及時準確傳達信息，在綜合管理部信息組的支持
激活“第一資源”，強化人才保障人才是企業最大的資源和財富，企業的一切經營活動都需要員工去推動，在企業中，我們往往會讓人力資源部來承擔跟人有關的選育用留事項，但是通過大量的實踐證明，這是遠遠不夠的，對于企業來說，用人部門才是人力資源的第一負責人，用人部門對培養人才、管理人才和保留人才的能力直接決定著團隊的戰斗力。企業中層管理、部門負責人是企業管理中的腰部力量，往往承擔了企業戰略落地的上傳下達工作，是
青衿之志、篤行致遠——浙江冠豪2023屆畢業生訓練營圓滿結束7月3日下午，浙江冠豪迎來了2023屆畢業生入職報道，在綜合管理部的熱情接待下，畢業生們住進了光亮整潔的宿舍，拿到了提前準備好的用餐卡，公司的貼心安排都給畢業生們留下了美好的初步印象。這些來自不同學校、不同地方的畢業生，都是浙江冠豪通過校招吸納的青年后備力量。為了幫助畢業生更快適應新的環境，在訓練營開始前，人力資源部安排了破冰環節，通過破
喜迎端午健步走 不忘初心低碳行為迎接端午節的到來，同時增強職工的凝聚力，豐富業余生活，提升職工隊伍身體素質，展現良好的精神風貌，6月18日，浙江冠豪工會組織開展健步走活動，活動得到了員工的積極響應，共有24人報名參加。當天上午9:30，健步走活動正式拉開序幕，活動路線總長10.8公里，從廣陳鎮三塘村出發，途徑三塘古街、星空度假營、中華村紅色教育基地，終點設在天母果園。途中共設置了3個打卡點和1個補
人人講安全，個個會應急——浙江冠豪黨總支書記講授安全專題黨課為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產重要論以及國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，6月20日，浙江冠豪黨總支書記、總經理張飛宇講授安全專題黨課。張飛宇同志以“人人講安全，個個會應急”為主題，從安全生產十五條措施、新《安全生產法》解讀、安全生產月的意義、安全生產知識、誠通及中紙
