厚植人才成長，凝聚奮進力量 

——浙江冠豪人才培養(yǎng)實施方案啟動會及2021屆大學生定崗座談會

5月13日，浙江冠豪組織開展人才培養(yǎng)實施方案啟動會，公司總經理張飛宇及其他領導班子成員出席會議，會議由人力資源部副經理謝美虹主持。

會上，副總經理董志平作動員講話，他強調，要充分認識到人才培養(yǎng)的意義與價值，要加強專業(yè)化人才隊伍建設，要精心組織、積極動員，確保人才培養(yǎng)實施方案有效開展。隨后，謝美虹宣讀《浙江冠豪人才培養(yǎng)方案》，對三個培養(yǎng)訓練營分別進行了詳細的解讀。

公司總經理張飛宇在聽取方案后強調：一是企業(yè)有義務和責任為愿意學習和愿意提升的員工提供學習平臺和途徑使其持續(xù)提升，高層管理者、各部門負責人要高度重視人才的培養(yǎng)的重要性，力戒形式主義；二是要有清晰的規(guī)劃，通過各種手段激發(fā)大家的學習熱情，形成正向循環(huán)，推動企業(yè)與個人的共同進步。

緊接著，公司組織開展2021屆大學生定崗交流座談會。儲備大學生們匯報了近一年的工作情況、學習成果和未來規(guī)劃，分享了自己的所思所學、認知和成長、總結和規(guī)劃。培養(yǎng)導師對儲備大學生一一進行點評，對一年的表現給予肯定。公司總經理張飛宇鼓勵儲備大學生要明確自己的職業(yè)定位和規(guī)劃，抓住機遇，敢于展現自我。

浙江冠豪人才培養(yǎng)計劃是完善公司人才梯隊建設，推動學習型組織的建立的重要舉措。公司將繼續(xù)秉承“向德競新”企業(yè)文化，培養(yǎng)和打造一支能力突出、素質優(yōu)良、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖椋С趾屯苿诱憬诤揽沙掷m(xù)高質量發(fā)展。