聚焦目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)量

——浙江冠豪召開(kāi)半年度總結(jié)大會(huì)

為做好2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作部署，7月14日上午，浙江冠豪召開(kāi)半年度總結(jié)大會(huì)，副總經(jīng)理董志平主持，公司經(jīng)營(yíng)班子，主管級(jí)及以上管理人員參會(huì)。

會(huì)上，各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了2021年上半年經(jīng)營(yíng)狀況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況及存在問(wèn)題，明確下半年工作計(jì)劃與思路；黨支部書(shū)記張飛宇針對(duì)公司黨建半年度工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。

張江泳聽(tīng)取匯報(bào)后，指出管理經(jīng)營(yíng)的幾點(diǎn)不足，一是上下級(jí)溝通不順暢，基層員工反應(yīng)的問(wèn)題，管理者沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)和協(xié)助解決；二是存在部門壁壘，跨部門協(xié)作項(xiàng)目的溝通時(shí)效性差，團(tuán)隊(duì)合作不緊密；三是部分管理人員缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，執(zhí)行力不足，暴露出工作推進(jìn)效率低，工作進(jìn)度慢等問(wèn)題。并要求管理人員提升為員工辦實(shí)事、解難題的能力，號(hào)召員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)整體水平，促進(jìn)公司的快速發(fā)展；同時(shí)，要求管理干部要堅(jiān)定信心，敢于帶頭，攻堅(jiān)克難，善于解決問(wèn)題，增強(qiáng)反應(yīng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)量，為確保完成全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)奮勇前進(jìn)！